Polityka Równości i Przeciwdziałaniu Dyskryminacji

Nasze wartości

Serwis forumwiedzy.pl działa w oparciu o 5 kluczowych wartości:

  • Równość – traktujemy wszystkich użytkowników jednakowo.
  • Różnorodność – doceniamy odmienne perspektywy i doświadczenia.
  • Szacunek – odnosimy się z godnością do każdej osoby.
  • Inkluzywność – dążymy do włączania wszystkich grup społecznych.
  • Sprawiedliwość – przeciwdziałamy nierównościom i dyskryminacji.

Te wartości przenikają wszystkie aspekty działania naszego serwisu.

Definicja dyskryminacji

Dyskryminacja to nierówne traktowanie osoby ze względu na jej cechy osobiste. Może przybierać różne formy:

  • Dyskryminacja bezpośrednia – jawne, gorsze traktowanie.
  • Dyskryminacja pośrednia – pozornie neutralne działanie, które stawia w niekorzystnej sytuacji.
  • Molestowanie – niepożądane zachowanie naruszające godność.
  • Mowa nienawiści – wypowiedzi szerzące wrogość.

Przeciwdziałamy wszystkim formom dyskryminacji w naszym serwisie.

Obszary chronione

Szczególnie chronimy przed dyskryminacją ze względu na 10 cech:

CechaPrzykłady
PłećKobieta, mężczyzna, osoba niebinarna
WiekMłody, starszy
NiepełnosprawnośćFizyczna, intelektualna, sensoryczna
RasaKolor skóry, pochodzenie etniczne
ReligiaWyznanie, światopogląd
Orientacja seksualnaHeteroseksualna, homoseksualna, biseksualna
Tożsamość płciowaCispłciowość, transpłciowość
PochodzenieNarodowe, społeczne
Poglądy politycznePrzekonania ideologiczne
Status społeczno-ekonomicznyZamożność, wykształcenie

Nasze zobowiązania

Serwis forumwiedzy.pl zobowiązuje się do:

  • Tworzenia środowiska wolnego od dyskryminacji.
  • Promowania różnorodności w publikowanych treściach.
  • Używania inkluzywnego języka.
  • Zapewnienia równego dostępu do treści i usług.
  • Reagowania na przejawy dyskryminacji.

Realizujemy te zobowiązania poprzez konkretne działania i procedury.

Inkluzywny język

Stosujemy inkluzywny język w naszych treściach. Oznacza to:

  • Unikanie stereotypów i uprzedzeń.
  • Używanie neutralnych płciowo określeń, gdy to możliwe.
  • Stosowanie różnorodnych przykładów i ilustracji.
  • Unikanie określeń wartościujących grupy społeczne.
  • Szanowanie preferowanych zaimków i określeń.

Regularnie szkolimy nasz zespół w zakresie inkluzywnej komunikacji.

Różnorodność treści

Dążymy do różnorodności w publikowanych treściach. Nasze działania obejmują:

  • Prezentowanie różnych perspektyw i punktów widzenia.
  • Uwzględnianie doświadczeń różnych grup społecznych.
  • Dobór zróżnicowanych ekspertów i rozmówców.
  • Unikanie powielania stereotypów w materiałach wizualnych.
  • Poruszanie tematów istotnych dla różnych społeczności.

Różnorodność treści wzbogaca nasz serwis i pozwala dotrzeć do szerszego grona odbiorców.

Dostępność serwisu

Zapewniamy dostępność serwisu dla różnych grup użytkowników. Nasze działania obejmują:

  • Dostosowanie do standardów WCAG 2.1 na poziomie AA.
  • Zapewnienie kompatybilności z technologiami asystującymi.
  • Stosowanie czytelnych czcionek i odpowiedniego kontrastu.
  • Dodawanie opisów alternatywnych do obrazów.
  • Zapewnienie możliwości nawigacji klawiaturą.

Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Dostępności.

Procedura zgłaszania naruszeń

Jeśli zauważysz treści dyskryminujące lub naruszające zasady równości, zgłoś to nam. Procedura zgłaszania obejmuje 4 kroki:

  1. Wypełnij formularz zgłoszeniowy lub wyślij e-mail na adres: kontakt@forumwiedzy.pl.
  2. Opisz dokładnie, na czym polega naruszenie.
  3. Podaj link do treści lub miejsce jej występowania.
  4. Poczekaj na naszą odpowiedź – odpowiemy w ciągu 48 godzin.

Każde zgłoszenie traktujemy poważnie i dokładnie je analizujemy.

Proces rozpatrywania zgłoszeń

Zgłoszenia dotyczące naruszeń rozpatrujemy według ustalonej procedury:

  • Potwierdzamy otrzymanie zgłoszenia w ciągu 24 godzin.
  • Analizujemy treść pod kątem naruszenia zasad równości.
  • Konsultujemy się z ekspertami w razie potrzeby.
  • Podejmujemy decyzję o działaniach naprawczych.
  • Informujemy zgłaszającego o podjętych krokach.

Cały proces trwa maksymalnie 7 dni roboczych.

Działania edukacyjne

Prowadzimy działania edukacyjne promujące równość i różnorodność:

  • Publikujemy artykuły na temat równości i przeciwdziałania dyskryminacji.
  • Organizujemy kampanie społeczne zwiększające świadomość.
  • Współpracujemy z organizacjami działającymi na rzecz równości.
  • Szkolimy nasz zespół w zakresie równego traktowania.
  • Udostępniamy materiały edukacyjne dla użytkowników.

Wierzymy, że edukacja jest kluczem do budowania bardziej równego społeczeństwa.

Monitoring i ewaluacja

Regularnie monitorujemy i oceniamy nasze działania w zakresie równości:

  • Analizujemy treści pod kątem różnorodności i inkluzywności.
  • Zbieramy dane o zgłoszeniach naruszeń.
  • Przeprowadzamy audyty dostępności serwisu.
  • Konsultujemy się z przedstawicielami różnych grup społecznych.
  • Aktualizujemy nasze procedury w oparciu o wnioski z ewaluacji.

Wyniki monitoringu wykorzystujemy do ciągłego doskonalenia naszych działań.

Zmiany w polityce

Zastrzegamy prawo do aktualizacji polityki równości i przeciwdziałania dyskryminacji. Zmiany mogą wynikać z rozwoju serwisu, zmian w przepisach prawa lub wniosków z monitoringu.

Informujemy o zmianach na stronie głównej serwisu. Aktualna wersja polityki obowiązuje od dnia 19.07.2025.

Kontakt

W sprawach związanych z polityką równości i przeciwdziałania dyskryminacji, skontaktuj się z nami:

  • E-mail: kontakt@forumwiedzy.pl
  • Formularz kontaktowy: https://forumwiedzy.pl/kontakt

Odpowiemy na wszystkie pytania i uwagi dotyczące równego traktowania w naszym serwisie.